久治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

招聘背景

随着社会的快速发展，久治县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现决定招聘一批高素质、有才华的人才加入我们的团队，我们欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的应聘者前来应聘。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助组织各类读者活动，提高图书馆的利用率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括图书数字化、网络资源建设等；

（2）负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（3）协助开展数字图书馆推广与应用工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的计算机操作能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至久治县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件或电话通知，面试内容主要包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通过邮件或电话通知。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验、能力等因素确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：为员工提供在岗培训，鼓励员工参加各类专业培训，提升个人能力。

4、工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

联系方式

地址：久治县图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：以收到简历之日起至招聘名额满额为止。

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、录用后，请按照通知的时间和要求到指定地点进行体检。

5、如有任何疑问，请通过邮箱或电话与我们联系。

久治县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为提升服务质量、满足读者需求而努力，我们相信，通过大家的共同努力，久治县图书馆将更好地服务于社会，为读者提供更优质的服务，期待您的加入！