宣州区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、读者服务助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练操作计算机，具备一定的图书馆学知识或相关工作经验者优先。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。此次招聘是为了提升图书馆服务质量，更好地满足广大读者的需求。详情请联系宣州区图书馆。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息时代的到来，宣州区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动宣州区图书馆事业的发展。

招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类读书活动，推广阅读文化；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力。

2、读者服务部主管：1名

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）组织策划各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力；

（3）分析读者需求，优化服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织策划和沟通能力，具备丰富的项目管理经验；

（3）熟悉图书馆服务流程，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宣州区图书馆指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：宣州区图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，宣州区图书馆将择优录用并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据个人能力、工作经验及业绩表现等因素综合确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

4、工作环境：宣州区图书馆环境优美，为员工提供良好的工作环境。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知，如因个人原因无法联系到应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3、报名后请密切关注邮箱和电话，以获取最新通知。

4、入职后需遵守宣州区图书馆的各项规定，服从管理，履行岗位职责。

宣州区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动宣州区图书馆事业的发展，最新招聘信息如上所述，敬请关注，期待您的加入！