鸠江区图书馆正在招聘新员工，招聘信息包括多个岗位，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等领域。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入团队，共同致力于提供优质的阅读服务和推广文化活动。此次招聘旨在提升图书馆的服务质量和运营效率，以满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，鸠江区图书馆作为本地区重要的公共文化活动中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，鸠江区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好的阅读环境贡献力量。

招聘背景及目的

随着鸠江区图书馆的不断发展壮大，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，本次招聘旨在通过选拔优秀人才，为图书馆的持续发展注入新的活力，推动图书馆在信息化、数字化方面的创新与发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的数字化建设及其他相关工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用，具备一定的网络知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、网络资源建设等；

（2）负责图书馆信息化设备的维护与管理；

（3）参与图书馆网站及信息系统的开发与维护。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动，包括讲座、展览、读书会等；

（2）负责推广图书馆资源，提高图书馆的知名度和影响力；

（3）收集读者意见，改进和优化读者活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字撰写和编辑能力，有活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至鸠江区图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资：图书馆将根据应聘者的资历和能力确定薪资水平。

2、社会保险：图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、福利：员工将享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

4、培训：图书馆将为员工提供专业培训和发展机会，提升员工的职业素养和能力。

鸠江区图书馆诚邀广大优秀人才加盟我们的团队，共同为构建美好的阅读环境贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，鸠江区图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

联系方式

地址：鸠江区图书馆（详细地址请见官方网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：请见官方网站（请将邮件主题设为“姓名+应聘岗位”）