深州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为深州市的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与职责要求
3. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，深州市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，深州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活贡献力量。

招聘公告

深州市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：X名

（2）信息技术部人员：X名

（3）读者服务部人员：X名

（4）办公室行政人员：X名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备一定的图书管理和服务经验。

（2）信息技术部人员：要求计算机相关专业大专以上学历，熟悉数字图书馆技术、网络技术等，具备一定的编程能力。

（3）读者服务部人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的文字功底和语言表达能力。

（4）办公室行政人员：要求行政管理、文秘等相关专业大专以上学历，熟悉公文写作、行政管理等。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往深州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

4、报名时间

自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期将无法受理报名。

岗位介绍与职责要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序等，要求具备扎实的图书管理知识，良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术部人员

职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护，数字资源的整合与推送，技术支持等，要求熟悉数字图书馆技术，具备较强的编程能力和网络技术知识。

3、读者服务部人员

职责：负责读者活动的组织与实施，读者意见收集与反馈，协助解答读者咨询等，要求具备良好的沟通能力和文字功底，善于策划和组织活动。

4、办公室行政人员

职责：负责办公室日常事务的处理，公文撰写与收发，协调各部门工作等，要求具备行政管理、文秘等相关知识，熟悉公文写作和行政管理流程。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为深州市图书馆正式员工，录用后待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖等，图书馆还将为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间。

深州市图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务质量和管理水平，我们期待与您一起努力，为广大市民提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为深州市的文化事业贡献力量，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入！此次招聘是深州市图书馆迈向更高目标的重要一步，我们期待与您共同书写图书馆的美好未来！让我们携手努力，共创辉煌！

应聘须知：应聘者需准备个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片若干张，报名时请务必填写真实信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格，面试时请携带相关证件原件进行核实，体检费用自理，体检不合格者不予录用，录用后需按照深州市图书馆的规定进行试用和考核，如有任何疑问，请通过深州市图书馆官方网站或电话进行咨询，我们期待与您共同为深州市的文化事业贡献力量！再次感谢您的关注与支持！