应县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识文化的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，应县图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

应县图书馆招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，引导读者查找图书资料；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设和管理；

（3）协助开展读者信息素养教育及相关技术培训；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备良好的编程能力，能够解决图书馆信息化过程中的技术问题；

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘人数及待遇

本次招聘图书管理员XX名，信息技术员X名，成功录用者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利和职业发展机会。

招聘流程

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至我馆招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我馆将向通过面试和体检的应聘者发送录用通知。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在XX月XX日前提交简历。

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时联系。

4、招聘过程中，我馆将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

应县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升自身的服务水平，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！

联系方式

地址：XX省XX市应县图书馆（邮编：XXXXXX）

电话：XXXXXXXXXXX-XXXXXXX（人事部）招聘邮箱：[email protected]尊敬的求职者们：感谢您关注应县图书馆的招聘信息！我们期待您的加入为图书馆的未来发展注入新的活力，我们将秉持公平公正的招聘原则，择优录取优秀人才，如果您对图书馆事业充满热情并具备相关工作经验和专业技能，请尽快提交您的简历，我们期待与您共同为构建书香社会贡献力量！