永春县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义
3. 联系方式
4. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行自身的改革与发展，为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，永春县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

永春县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）信息技术部专员：3名

（3）读者服务部专员：2名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作，维护图书馆的阅读环境，提供读者咨询解答服务。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网络设备的运行监控及技术支持等。

（3）读者服务部专员：负责策划和组织实施各类读者活动，提升图书馆的知名度和影响力，提高读者的满意度。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书管理员岗位要求大专及以上学历，专业不限；信息技术部专员要求计算机相关专业本科及以上学历；读者服务部专员要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（4）年龄、性别等条件符合岗位要求，身体健康，无影响工作的慢性疾病。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为永春县图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利及社会保险等待遇。

5、招聘流程

（1）报名：请前往永春县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识及技能测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

6、报名截止时间

报名截止时间为xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

招聘意义

本次招聘旨在选拔优秀人才，充实永春县图书馆的队伍，提升图书馆的服务水平，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

永春县图书馆作为我县重要的文化阵地，一直致力于为广大读者提供优质的服务，我们坚信，只有拥有一支优秀的团队，才能更好地实现图书馆的使命，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会努力。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：永春县图书馆办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附则

1、招聘过程中，如出现弄虚作假等违规行为，将取消其应聘资格。

2、本公告未尽事宜，由永春县图书馆负责解释。

永春县图书馆期待着您的加入，让我们携手共进，为构建书香社会贡献力量！