颍泉区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括岗位名称、岗位职责、任职要求等详细信息。此次招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具有相关专业知识和技能的人才加入团队，共同为读者提供更好的服务和体验。招聘过程公开透明，欢迎符合条件的人士积极报名。此次招聘是为了补充图书馆工作人员队伍，促进图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求日益增加，图书馆作为知识的重要传播场所，承担着重要的社会责任，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，颍泉区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘公告

颍泉区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护等工作，保证图书馆的秩序与服务质量。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的信息化工作，包括电子资源建设、网络维护、数字阅读推广等，提高图书馆的信息化水平。

（3）读者服务部专员：负责读者活动的组织、策划与实施，提升读者满意度，推广阅读文化。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书管理员岗位要求具备图书馆学、信息管理等相关专业背景，大专以上学历。

（4）信息技术部专员要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历。

（5）读者服务部专员要求具备良好的沟通能力、组织协调能力，有相关工作经验者优先考虑。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受颍泉区图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

5、招聘流程

（1）报名：请前往颍泉区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能测试及综合素质评估。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：签订劳动合同，正式录用。

招聘背景及意义

颍泉区图书馆一直致力于提高服务质量，为广大读者提供优质的阅读体验，随着图书馆的不断发展，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘旨在吸引更多具备专业知识、技能的人才，为图书馆的长期发展提供有力的人才保障。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带身份证、学历证书、相关资格证书及复印件。

3、面试时间：待定，请保持联系方式畅通，等待通知。

4、面试地点：颍泉区图书馆会议室。

颍泉区图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们相信，有你的加入，颍泉区图书馆将更上一层楼。

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公地址：颍泉区图书馆办公室

欢迎广大有志之士加入颍泉区图书馆，共同开创美好的未来！