应城市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业、具备相关专业技能的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力和相关专业知识。欢迎有志于从事图书馆工作的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，应城市图书馆作为本地区重要的公共图书馆之一，为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔具备专业素养和热情洋溢的优秀人才，共同致力于图书馆事业的发展，招聘岗位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，招聘对象包括应届毕业生和社会人员，要求具备良好的职业素养和服务意识，有志于从事图书馆事业。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和沟通协调能力。

2、借阅服务窗口工作人员

岗位职责：

（1）负责借阅服务窗口的日常事务工作；

（2）负责读者预约、登记及借阅证的办理工作；

（3）协助开展读者活动，提升服务质量。

任职要求：

（1）中专及以上学历；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料及近期照片，资格审查通过后，将安排面试和笔试，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，笔试主要考察专业知识和技能，通过面试和笔试的应聘者需进行体检，体检合格后，将正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，薪酬待遇将根据个人能力、工作经验及表现等因素综合考虑，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名方式：将个人简历及相关证明材料发送至应城市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）；

3、资格审查时间：报名截止后一周内；

4、面试和笔试时间：资格审查通过后，将通过电话或邮件通知；

5、体检：面试和笔试合格者需进行体检，具体时间和地点将另行通知；

6、录用：体检合格者将正式录用，签订劳动合同。

应城市图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升服务水平，我们欢迎具备专业素养和热情洋溢的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为应城市图书馆的发展献智出力。

联系方式

如有任何疑问，请联系应城市图书馆人事部（联系电话：XXX-XXXX-XXXX）。

附件

本次招聘信息的附件包括应聘登记表、个人简历模板等，请应聘者前往应城市图书馆官方网站下载填写。

本次招聘是应城市图书馆为了提升服务质量、满足读者需求而进行的重要举措，我们希望通过选拔优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们相信，在广大应聘者的支持下，应城市图书馆将迎来更加美好的未来，我们将不断提升服务水平，为广大读者提供更加优质的服务，为构建书香社会做出更大的贡献。