麻城市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共创文化事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，麻城市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，麻城市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着麻城市图书馆事业的不断发展，为了更好地服务读者和提高服务质量，我们急需一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，以选拔出最适合的人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机硬件和软件维护；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持；

（3）参与数字化项目的实施和推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、图书馆文献资源建设专员

岗位职责：

（1）负责文献资源的采集、分类、编目等工作；

（2）参与文献资源建设规划和年度计划制定；

（3）负责文献资源的数字化加工和整理。

任职要求：

（1）图书馆学、文献学等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉图书馆文献资源建设和分类标准；

（3）具备良好的文献加工和整理能力；

（4）有相关工作经验者优先。

四、招聘流程与时间安排：本次招聘将按照以下流程进行：报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用，报名截止日期为XX月XX日，请务必在此日期前完成报名，面试和笔试时间将在报名截止后的一周内通知符合条件的应聘者，体检在面试和笔试结束后的一周内进行，最终录用名单将在体检结束后一周内公布，具体时间和地点请关注麻城市图书馆的官方网站或微信公众号。