庆元县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的组织能力和服务意识，能够熟练操作计算机和图书馆管理系统。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地更新和进步，庆元县图书馆为了更好地服务于广大读者，满足日益增长的文化需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动庆元县图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保阅览环境的安静和谐；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机硬件和软件的技术支持；

（2）维护图书馆自动化系统的正常运行；

（3）协助读者使用图书馆电子资源；

（4）参与图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至庆元县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和提问环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，无妨碍工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受国家规定的五险一金，提供午餐补贴、交通补贴等。

3、休假：享受国家法定节假日休息，带薪年休假等。

4、培训：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续教育和职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至庆元县图书馆官方邮箱，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请务必注明联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等信息，以便我们更好地了解您的背景和能力。

3、面试安排：面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持联系方式畅通。

4、聘用合同：录用后，需按照庆元县图书馆的规定签订聘用合同。

庆元县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将推动庆元县图书馆事业的发展，为全县人民的文化生活增添更多的色彩，欢迎您加入我们的团队，共同创造美好的未来！

联系方式

庆元县图书馆官方邮箱：[庆元县图书馆官方邮箱地址]

联系电话：[庆元县图书馆联系电话]

地址：[庆元县图书馆详细地址]

我们真诚地期待您的加入，共同为庆元县图书馆的事业发展贡献力量！