经济技术开发区科技局发布最新招聘信息，涵盖多个职位。详情如下：，，科技局正在招聘技术专员、研发工程师、项目管理师等职位。技术专员需具备专业技术和良好的团队协作能力；研发工程师需有创新思维和丰富的研发经验；项目管理师需具备出色的组织和管理能力。招聘旨在推动技术开发与创新，促进区域经济发展。欢迎有志之士加入，共同推动科技产业的发展。

本文目录导读：

1. 科技局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，经济技术开发区科技局在推动区域经济发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的人才需求，我们特发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同开创美好未来。

科技局简介

经济技术开发区科技局是负责区域内科技管理、科技创新、产业发展和人才引进的重要机构，我们致力于推动高新技术产业的发展，加强与国内外高校、科研机构的合作，优化创新环境，为区域经济发展提供强有力的科技支撑。

最新招聘信息

1、职位名称：科技创新研究员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责科技项目的策划、申报和实施；

（2）跟踪国内外科技发展动态，为区域产业发展提供科技支持；

（3）参与科技创新政策的制定和实施；

（4）协助组织科技成果的展示和推广。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，理工科相关专业；

（2）具备良好的科研能力和团队协作精神；

（3）有较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有科技项目经验者优先。

2、职位名称：产业规划与管理人才

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责产业规划编制和实施；

（2）推动产业转型升级，优化产业结构；

（3）负责产业园区的管理和运营；

（4）协助企业引进和培育。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、产业规划等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有产业规划、园区管理经验者优先。

3、职位名称：人才引进专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责人才引进政策的宣传和实施；

（2）组织人才交流活动，吸引高层次人才；

（3）负责人才信息的收集、整理和分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有人才引进经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试和面试，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证件和资料，面试过程中，我们将对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估，面试结束后，我们将根据综合评估结果确定录用名单，录用人员将正式签订劳动合同，成为科技局的一员，薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，我们将为新员工提供完善的培训和发展机会，助力他们在科技局的工作岗位上快速成长，我们也为员工提供丰厚的福利待遇和良好的工作环境，让员工在努力工作之余也能享受到生活的美好，我们还将定期组织各类员工活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围，经济技术开发区科技局是一个充满活力和机遇的地方，我们期待有志之士的加入，共同为区域经济发展贡献力量，请应聘者关注我们的招聘信息，及时报名，我们期待与您携手共创美好未来！五、结语随着科技的不断发展，经济技术开发区科技局在推动区域经济发展中的作用日益重要，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为区域经济发展贡献力量，您将有机会展示自己的才华和能力，实现自己的职业价值，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！