永修县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，具备一定的专业知识和相关工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 其他说明

随着社会的快速发展，永修县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展而努力。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

招聘条件及要求

（一）图书管理员

1、岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；负责解答读者咨询，维护图书馆秩序；参与图书馆各类活动组织及宣传工作。

2、资格要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；能熟练使用常用办公软件。

（二）图书馆技术维护人员

1、岗位职责：负责图书馆计算机、网络、自动化设备等技术支持与维护；负责图书馆数字资源的建设与管理；参与图书馆信息化项目的实施与推广。

2、资格要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、服务器及存储技术，具备系统维护经验；具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至永修县图书馆办公室进行现场报名，或发送电子邮件至招聘邮箱进行网上报名。

2、资格审查：根据招聘条件及要求，对报名人员进行资格审查，确定面试名单。

3、面试：通过面试了解应聘者的综合素质、专业技能及岗位适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

1、图书管理员：薪资待遇根据应聘者经验及能力面议，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、图书馆技术维护人员：薪资待遇根据应聘者经验及能力面议，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，根据工作表现，还有机会获得晋升及调岗机会。

联系方式

1、地址：永修县图书馆办公室（具体地址请见永修县官方网站）

2、电话：xxx-xxxx-xxxx

3、邮箱：[email protected]（请将“example”替换为实际邮箱地址）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

永修县图书馆致力于为读者提供优质的服务，我们重视人才、珍惜人才，欢迎有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为推进全县文化事业的发展做出更大的贡献。

其他说明

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知有关事宜。

3、最终解释权归永修县图书馆所有。

我们期待着您的加入，让我们携手共创美好的文化未来！在永修县图书馆，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，让我们一起努力，为永修县的文化事业贡献力量！

就是关于永修县图书馆最新招聘信息的全部内容，希望广大有志之士积极参与，共同为永修县的文化事业添砖加瓦，期待您的加入，让我们共同书写美好的未来！