托克托县图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书编目员等。要求应聘者具备良好的图书馆学知识和实践经验，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎热爱图书馆事业、有志于从事图书馆工作的优秀人才前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，托克托县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

托克托县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找图书资料，解答读者咨询；

（3）负责图书的保管、维护，确保图书安全；

（4）参与图书馆各项活动，协助组织读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助编制图书馆工作计划、总结及业务统计报表；

（2）负责图书采购、验收、登记及分类编目工作；

（3）参与图书馆数字化建设，负责电子资源的整理与发布；

（4）协助组织读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与团队合作；

（3）具备较强的文字处理能力，能独立撰写相关报告；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至托克托县图书馆招聘邮箱（邮箱地址将在下文给出），简历请注明应聘岗位、联系方式及近期照片。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识及综合素质。

4、面试：主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力及服务意识等，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历及相关证明材料，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用人员名单。 5. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由图书馆承担，体检时间和地点将另行通知。 6. 录用：经过资格审查、笔试、面试和体检等环节后，我们将择优录用符合条件的应聘者，录用后，我们将通过电话和邮件通知应聘者办理入职手续。 四、薪酬待遇 1. 本次招聘的岗位均为正式编制岗位，签订正式劳动合同。 2. 薪酬待遇按照托克托县图书馆相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。 3. 图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供培训和学习机会。 五、报名时间及联系方式 报名截止时间：XXXX年XX月XX日 报名邮箱：[[email protected]] 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 联系人：XXX老师 六、托克托县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务质量，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量，请有志之士踊跃报名，共创美好未来！