北塔区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息概述了多个职位的招聘，包括农业技术、农村管理等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队合作精神。此次招聘旨在充实区农业农村局的人才队伍，促进农业发展和农村建设。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为北塔区的农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，北塔区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情投身农业农村事业的优秀人才，共同助力北塔区农业农村事业的发展。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，帮助农民掌握现代农业技术，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划、土地利用规划、村庄整治规划等工作，指导农村建设，提升农村人居环境。

要求：城乡规划、地理等相关专业的本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的规划设计和实施能力。

3、农业科技项目管理员

职责：负责农业科技项目的申报、管理和实施，推动农业科技创新，提高农业综合生产能力。

要求：农业相关专业的硕士研究生及以上学历，熟悉农业科技项目管理流程，具备较强的组织协调和项目管理能力。

4、农村经济管理干部

职责：负责农村经济管理工作，包括农村财务、农村集体经济、农民负担监管等，促进农村经济发展。

要求：经济管理、会计等相关专业本科及以上学历，具备较强的政策解读和执行力，良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至北塔区农业农村局指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带相关证件和资料，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试结束后，我们将根据综合表现评估结果确定录用名单，招聘过程中，我们将遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性，面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知应聘者，成功录用的应聘者需按照通知的时间和要求到指定地点办理入职手续，入职后，我们将为您提供良好的工作环境和福利待遇，对于未被录用的应聘者，我们将通过邮件或电话告知结果，请您关注我们的官方网站和社交媒体平台，以便及时了解最新招聘信息，我们也欢迎您再次关注我们的招聘信息并投递简历，我们期待着您的加入，共同为北塔区农业农村事业的发展贡献力量！四、福利待遇本次招聘的职位均享有以下福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度绩效表现进行调薪。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供丰富的培训资源，助力个人职业发展。

5、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，我们将为员工提供良好的职业发展平台，让您在这里实现自己的职业价值，我们也鼓励员工积极参与各类培训和学习活动，提升自身能力水平，对于表现优秀的员工，我们将给予晋升机会和职业发展指导，我们还为员工提供丰富的福利待遇和良好的工作环境氛围，我们相信只有在良好的工作环境中才能发挥出员工的最大潜力为组织创造价值，因此我们将继续努力为员工创造更好的工作环境和福利待遇以吸引更多优秀人才加入我们的团队共同为北塔区农业农村事业的发展贡献力量！五、联系方式如果您对本次招聘信息有任何疑问请随时联系我们联系方式如下：电子邮箱：[电子邮箱地址]；联系电话：[联系电话]；通讯地址：[具体地址]，我们期待着您的关注和参与！让我们携手共创美好未来！