上杭县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位职责与任职要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，上杭县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，上杭县图书馆根据业务发展需求，面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

上杭县图书馆本次招聘的岗位多样，涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的整理、归类、借阅等工作，招聘5人；

（2）读者服务员：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，招聘3人；

（3）信息技术员：负责图书馆信息化建设和维护工作，招聘2人。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业；

（2）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）具有较强的服务意识和沟通能力；

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

3、招聘流程

（1）报名：请前往上杭县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位知识测试、实际操作能力考察以及综合素质评估；

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用；

（5）录用：经过以上环节，最终确定录用的候选人，签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、借阅等工作；

（2）负责书架的维护，保证图书的整洁和完好；

（3）协助读者查找图书，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆管理流程，具备良好的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、读者服务员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、引导和服务工作；

（2）负责活动策划与执行，推广阅读文化；

（3）维护阅读环境的秩序和卫生。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织策划能力和团队协作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）协助读者使用图书馆电子设备。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

上杭县图书馆本次招聘旨在为热爱图书馆事业的人才提供一个展示自我、实现价值的平台，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入上杭县图书馆的团队。