古交市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其角色日益凸显，古交市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，古交市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

古交市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的整理、归类、上架及借阅工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的信息化管理工作，包括电子资源建设、网站维护、系统更新等。

（3）读者服务部专员：负责读者活动的组织与实施，提升读者满意度；处理读者意见和建议，优化服务质量。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业技能和知识水平，有较强的服务意识和沟通能力。

（3）图书管理员岗位要求具备图书馆学相关专业背景或相关工作经验；信息技术部专员要求具备计算机、信息技术等相关专业背景；读者服务部专员要求具备良好的组织协调能力和文字功底。

（4）身体健康，无色盲、色弱等不适宜从事图书馆工作的身体状况。

4、薪酬待遇

成功应聘者，薪酬待遇将按照古交市事业单位相关规定执行，享受五险一金等福利。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至古交市图书馆官方招聘邮箱（请留意官方网站发布的邮箱地址）。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：正式录用后，签订聘用合同，安排岗位培训，并开始工作。

注意事项

1、报名截止日期：请留意古交市图书馆官方网站发布的招聘信息，按要求及时报名。

2、报名材料：个人简历、相关证书复印件、近期一寸免冠照片等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有任何疑问，可通过古交市图书馆官方网站发布的联系方式进行咨询。

古交市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们期待与您一起，为古交市的文化繁荣和发展做出积极的努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！