兴庆区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘公告涵盖了多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情的人才。应聘者需关注岗位职责、任职要求、薪酬待遇等详细信息。此次招聘活动旨在为农业农村局注入新鲜血液，推动农业发展和农村建设。我们期待有志之士的加入，共同为兴庆区的农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着兴庆区农业农村发展的不断推进，为提高工作效率、优化人才结构，兴庆区农业农村局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍兴庆区农业农村局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

招聘部门简介

兴庆区农业农村局是负责兴庆区农业、农村工作的主要职能部门，致力于推动农业现代化、农村振兴，部门下设多个科室，涵盖农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等领域，近年来，兴庆区农业农村局在上级部门的正确领导下，取得了一系列显著成绩，为区域经济社会发展做出了积极贡献。

招聘职位及要求

1、农业技术推广岗位（5名）

职责：负责农业技术推广、培训和指导工作，提高农业生产技术水平。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理岗位（3名）

职责：负责农村经济统计、规划和管理，促进农村经济发展。

要求：经济管理相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济发展政策，具备较强的政策分析和执行能力。

3、农产品质量安全监管岗位（2名）

职责：负责农产品质量安全监管工作，保障人民群众食品安全。

要求：食品科学、农产品质量与安全等相关专业本科及以上学历，具备较强的实验室操作能力和现场检查经验。

4、办公行政管理岗位（1名）

职责：负责局机关日常行政事务、文件管理和协调工作。

要求：行政管理、公共管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的文字功底和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在官方网站发布），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：初步合格人选需参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

兴庆区农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力素质等因素进行核定。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和资料。

2、报名截止日期前，未收到回复的应聘者请通过电话进行咨询。

3、招聘过程中，兴庆区农业农村局将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通。

4、录用后，如因个人原因不能在规定时间内办理入职手续的，将视为自动放弃录用资格。

兴庆区农业农村局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推动农业现代化、农村振兴贡献力量，请广大应聘者密切关注兴庆区农业农村局官方网站，及时获取最新招聘信息，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：XXXXX（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：XXXXX（官方邮箱）