嘉陵区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、积极进取的候选人，共同为读者提供优质的阅读体验和服务。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，能熟练处理图书馆日常事务，有良好的团队合作精神。欢迎有志之士加入，共同推动嘉陵区图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着社会的快速发展和科技进步，嘉陵区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护；协助读者查询资料，解答咨询；参与图书馆活动的策划与组织；完成其他与图书馆日常管理相关的工作。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆管理员（技术岗位）

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的收集、整理与发布；参与数字化项目的研发与实施；协助解决读者在使用图书馆自动化系统时遇到的问题。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉图书馆自动化系统的操作与管理，具备较强的计算机操作能力；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往嘉陵区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据报名信息进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、服务意识、沟通能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位为嘉陵区图书馆的正式员工，待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖等，图书馆还提供丰富的培训机会，帮助员工不断提升自身技能，为员工的职业发展创造良好的条件。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料的复印件。

3、面试时间：面试时间将在报名截止后通过电话或者邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用通知：成功录用的应聘者将收到录用通知，请按照通知要求办理入职手续。

嘉陵区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，而优质的服务离不开优秀的团队，我们诚邀有志于从事图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，相信在全体员工的共同努力下，嘉陵区图书馆将不断提升服务水平，为构建文化强国做出更大的贡献。

联系方式

地址：嘉陵区图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至招聘到合适的人选为止，欢迎广大有志之士前来应聘，共同为嘉陵区图书馆的发展贡献力量。

附则

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、招聘过程中，如有任何疑问，欢迎随时与嘉陵区图书馆联系。

3、本招聘信息的解释权归嘉陵区图书馆所有。

嘉陵区图书馆正积极开展最新一轮的招聘工作，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同为推广阅读、传承文化而努力，为构建文化强国做出更大的贡献。